Indicateurs d’efficacité
Vous avez besoin d’indicateurs d’efficacité pour mesurer la Qualité de vos actions.
Après avoir fixé les domaines d’actions, quel qu’en soit le domaine, vous devez vous posez les questions suivantes :
- Comment puis-je connaître la qualité ou la quantité des résultats de l’action ?
- Comment puis-je savoir, si mon travail est bon, moyen ou mauvais ?
- Qu’est-ce qui me prouve, que tout ce qui est fait est bien fait ?
Bref, vous cherchez les indicateurs d’efficacité, c’est-à-dire l’échelle de mesures qui permet de signaler et d’analyser les écarts entre le prévu et le réalisé, ainsi que de prendre des mesures correctives, à temps et ciblées, pour atteindre les objectifs de l’action.
Exemple :
Indicateur d’efficacité
Activité |
Résultats |
|
Input | Output | Qualité de l’output |
|
Habitation |
|
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Définition de l’effectivité et définition de l’efficience
L’inefficacité de Franz Schubert
Logo : 12 caractéristiques d’efficacité
7 règles pour rester concentré sur son travail
Vous achetez ? 10 points à vérifier
Formulaires Qualité
Autres Organisation :
Tous les articles de cette catégorie sont listés dans la page Organisation de ce blog