Combien de temps est-ce que je dispose ?
A priori 24 h par jour, 7 jours par semaine, 12 mois par an, 365 jours par an (trois fois sur quatre).
En réalité, moins que cela. Il vous arrive de dormir, de manger et de vous reposer.
La législation du travail dit que l’horaire hebdomadaire est de 35 heures voire plus selon les métiers et la taille de l’entreprise, ou le statut du collaborateur.
Si vous êtes cadre ou à votre compte, ces limites vous font sourire… jaune.
Qu’en est-il vraiment ?
Pour commencer, vous avez un certain temps à passer à exécuter des tâches de routine journalières, des travaux imposés par votre hiérarchie ou/et par des personnes extérieures.
Ensuite vous avez des actions que vous avez prévu de mener pour réaliser vos propres objectifs.
Faites votre bilan : Ce mois :
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Nb de jours déjà fixés d’avance : |
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Nb de jours imposés par la hiérarchie : |
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Nb de jours pour des réunions, conférences : |
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Nb de jours pour des déplacements : |
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Nb de jours pour la formation : |
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Nb de jours d’inactivité (congés, RTT) : |
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Total Nb de jours déjà programmés : |
(A) |
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Nb de jours disponibles ce mois : |
(B) |
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Nb de jours planifiables : |
(B-A) |
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Comment je me facilite le travail de routine au moyen de listes de contrôle ou check-lists
Facteurs chronophages ou pourquoi je perds du temps
40 pièges pour perdre du temps
Avant d’entreprendre un travail, je me demande
J’abrège mes entretiens
Analyse de mes habitudes de travail
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