Définition des points forts et des points faibles
Questions toujours délicates lors d’un entretien d’embauche : « Quels sont vos points forts ? » et l’inévitable « Quels sont vos points faibles ? »
Plutôt que de dresser une liste qui vous ne correspondrait pas, voici la définition de ces deux points ainsi qu’une stratégie pour vous aider à trouver ceux qui vous correspondent.
Points forts :
- Ce que je fais volontiers et bien
- Ce qui me permet d’avoir des résultats et du succès
- Ce qui m’assure les compliments et la reconnaissance des autres
- Ce qui me donne un sentiment d’aisance et de sécurité
Stratégie :
- Améliorer, développer et exploiter systématiquement mes points forts.
- Est-ce que je peux utiliser plusieurs de mes qualités dans l’accomplissement de mes principales tâches ?
- Sinon, comment et où puis-je mieux utiliser mes qualités ?
Points faibles :
- Ce que je fais moins volontiers et pas aussi bien
- Ce que j’exécute avec un faible rendement
- Ce qui me donne souvent un sentiment d’insécurité
Stratégie :
- Diminuer, neutraliser les points faibles, déléguer si possible les tâches où je suis peu rentable
- Je sais les points faibles que je reconnais et j’accepte intérieurement, que j’admets devant les autres, sont déjà à moitié corrigés.
- Est-ce que plusieurs de mes points faibles m’empêchent d’exécuter mes principales tâches ?
- Si oui, puis-je et dois-je les surmonter ou faut-il chercher d’autres tâches où je suis fort ?
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour définir VOS points forts et VOS points faibles, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Connaître ses points forts et ses points faibles pour un entretien d’embauche
Qualités personnelles ou points forts recherchés dans un entretien d’embauche
Liste 1 de points forts et de points faibles pour un entrevue de recrutement
Liste 2 des points forts ou points faibles pour un entretien d’embauche
Liste 3 de points forts ou comment minimiser un point faible
Liste 4 des points faibles ou comment positiver des points faibles. Des exemples pour comprendre
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