Définition des critères d’exigence dans le domaine de la Communication.


Définition des critères d’exigence dans le domaine de la Communication.

Ce billet est le quatrième d’une série de huit billets.

Que ce soit pour une recherche d’emploi, le management de personnes, son bien-être personnel, il existe des domaines pour lesquels il convient d’être vigilant et exigeant.

Voici des critères d’exigence dans le domaine de la Communication.

D        La communication

D1      L’écoute

Utilisation de l’information enregistrée par l’écoute des autres.

D2      Expression orale / présentation

Mener des entretiens pleinement efficaces avec des individus ou des groupes (y compris la communication non verbale).

D3      Expression écrite

Formuler par écrit des faits et des pensées de manière claire et grammaticalement correcte.

D4      Transmission de l’information en fonction de l’interlocuteur

Présenter l’information scientifique ou technique dans une forme compréhensible aux profanes.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


Sommaire : Définition des critères d’exigence dans le domaine de :

Connaissances et compétences professionnelles
Personnel
Motivation

Relations entre les personnes
Prise de décision
Comportement de manager

En complément :

Les rôles dans la communication ou sachez pourquoi vous communiquez mal
Les cinq clés de la communication

Compréhension dans la communication
Quatre règles mnémotechniques de Communication

Autres Bien-être et Communication :

Récapitulatif 1 Bien-être
Récapitulatif 1 Communication

Tous les articles de ces catégories sont listés dans la page Communication et dans la page Bien être de ce blog

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