Définition des critères d’exigence dans le domaine de la Communication.
Que ce soit pour une recherche d’emploi, l’encadrement de personnes, son bien-être personnel, il existe des domaines pour lesquels il convient d’être vigilant et exigeant.
Sommaire : Définition des critères d’exigence dans le domaine de :
- Connaissances et compétences professionnelles
- Personnel
- Motivation
- Relations entre les personnes
- Prise de décision
- Comportement de manager
Voici des critères d’exigence dans le domaine de la Communication.
D La communication
D1 L’écoute
Utilisation de l’information enregistrée par l’écoute des autres.
D2 Expression orale / présentation
Mener des entretiens pleinement efficaces avec des individus ou des groupes (y compris la communication non verbale).
D3 Expression écrite
Formuler par écrit des faits et des pensées de manière claire et grammaticalement correcte.
D4 Transmission de l’information en fonction de l’interlocuteur
Présenter l’information scientifique ou technique dans une forme compréhensible aux profanes.
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Les rôles dans la communication ou sachez pourquoi vous communiquez mal
Les cinq clés de la communication
Communication interne : Flux d’information et climat social
La process Communication : Les 6 personnalités
Compréhension dans la communication
Quatre règles mnémotechniques de Communication
Autres Bien-être et Communication :
Récapitulatif 1 Bien-être
Récapitulatif 1 Communication
Tous les articles de ces catégories sont listés dans la page Communication et dans la page Bien être de ce blog
Blog de Philippe Garin 