Comment décrypter une petite annonce :
Deuxième partie : L’analyse
Une fois que vous avez décrypté la petite annonce en fonction de la grille fournie dans l’article précédent Comment décrypter une petite annonce 1
Ajoutez deux colonnes au tableau
Effectuez alors le rapprochement entre les termes relevés et classés, avec vos propres expériences passées, avec vos compétences et connaissances, avec votre personnalité, vos envies et rêves.
Faites de même avec les absences de rapprochement, vos manques, vos lacunes, les écarts entre votre vie passée et présente et la vie professionnelle et personnelle future si vous êtes choisi pour occuper le poste.
Si vous pensez que les points en adéquation sont suffisants en nombre et en qualité, alors vous pouvez passer à la prochaine étape : la lettre de motivation, votre argumentaire se trouve alors dans le rapprochement entre la deuxième et la troisième colonne.
La quatrième colonne va vous servir à préparer l’entretien d’embauche qui est la suite logique de la lettre de motivation, si vous obtenez un rendez-vous après votre courrier.
NB : Le courrier peut être papier ou sous forme de courriel.
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Généralités |
Termes présents dans l’annonce
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Mes points en adéquation avec l’annonce |
Mes points absents du rapprochement |
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Entreprise |
Termes présents dans l’annonce
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Mes points en adéquation avec l’annonce |
Mes points absents du rapprochement |
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Poste |
Termes présents dans l’annonce
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Mes points en adéquation avec l’annonce |
Mes points absents du rapprochement |
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Fonction |
Termes présents dans l’annonce
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Mes points en adéquation avec l’annonce |
Mes points absents du rapprochement |
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Candidat |
Termes présents dans l’annonce
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Mes points en adéquation avec l’annonce |
Mes points absents du rapprochement |
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Entête d’une lettre de motivation ou d’un mail de motivation
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