Questionnaire recrutement


Des questions ?

questions à poserLors d’un entretien d’embauche, lorsque le recruteur pose la question : « Avez-vous des questions à poser« ,

Si vous ne savez pas quelles questions poser, en voici quelques unes dont vous pouvez vous inspirez :
 

  1. Quel est le niveau d’étude ou formation recommandé ?
  2. Quels sont les statuts et salaires proposés ?
  3. Quel est l’âge recommandé ?
     
  4. Quelles langues le candidat doit-il maîtriser ?
  5. Quelles expériences cette personne aurait-elle pu avoir ?
  6. Cette personne pourra-t-elle bénéficier d’une formation supplémentaire ?
     
  7. Quel est le secteur géographique de travail ?
  8. Quels sont les concurrents ?
  9. Quels sont les partenariats, filiale, etc. de l’entreprise ?
     
  10. Quels sont les produits ou services proposés ?
  11. Quelle est l’activité principale de l’entreprise ?
  12. Quel est l’organigramme de l’entreprise ?
     
  13. Quelles sont les méthodes de vente de l’entreprise ?
  14. Quelles sont les méthodes de prospection de l’entreprise ?
  15. Comment l’entreprise se fait-elle connaître ?
      
  16. Quelle activité exacte allez-vous proposer ?
  17. Pourra-t-il disposer d’un véhicule de fonction ?
  18. Quels sont les jours et horaires de travail ?
     
  19. Qui sera chargé de son encadrement ?
  20. Y aura-t-il un travail en équipe ? Avec qui ?
  21. Quel sera l’objectif de ventes à réaliser ?
  22. Quels sont les logiciels informatiques qu’il va utiliser ?

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour booster votre recherche d’emploi, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Des questions difficiles de recruteurs
Quelques exemples de questions lors d’un entretien d’embauche
Questions de recruteurs et exemples de réponses

Plus de questions à poser à un recruteur
Points faibles et points forts : Pourquoi le recruteur pose la question
Entretien d’embauche : des questions très inattendues

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